Стоимость аутстаффинговых услуг

Внештатный менеджмент работников – привычная схема кадровой оптимизации для множества отечественных организаций. Традиционно содержать сотрудников становится все более затратно и проблемно. Вот почему опытные руководители предпочитают привлекать их к занятости на условиях субподряда. Популярность услуги не вызывает сомнений в ее эффективности. И все же вопрос о том, сколько стоит аутстаффинг — outstaffing-sovetnik.ru/autstaffing — не теряет своей актуальности. Сейчас мы займемся его рассмотрением.

Факторы, влияющие на цену аутстаффинга

Стоимость внештатного содержания кадров зависит от следующих параметров:

  • Численность переоформляемых сотрудников. Чем больше работников курирует подрядчик, тем выше его расходы на их содержание. Деньги для этого выделяет заказчик – фактический наниматель. Поэтому с увеличением численности арендуемой команды, возрастают и суммарные аутстаффинговые затраты.
  • Квалификация работников. Данный параметр тесно связан с предыдущим. Чем выше уровень квалификации отдельно взятого сотрудника, тем внушительнее его оклад. А потому предпринимателю приходится выделять больший бюджет на формирование ФОТ.
  • Гражданство персонала. Для российской компании содержание отечественных работников гораздо проще и выгоднее, нежели нерезидентов, что связано с бюрократической стороной вопроса. Поэтому аутстаффинг иностранцев обходится дороже, чем граждан Российской Федерации.
  • Дополнительный сервис. Помимо официального содержания организация также может обеспечивать сотрудников спецодеждой, инвентарем, выплачивать отпускные, больничные и др. Чем полнее комплекс услуг, тем выше расходы заказчика.
  • Политика подрядчика. Аутстаффер самостоятельно устанавливает цены на свои услуги. У малоопытных исполнителей наблюдается склонность к получению максимального дохода с каждой сделки. А профессиональные же подрядчики запрашивают адекватные цены, приближенные к среднерыночным.

Точная стоимость аутстаффинговых услуг всегда рассчитывается индивидуально. Первым делом заказчику необходимо найти достойного бизнес-партнера. Он изучит все особенности компании, ее потребности, цели – и предложит оптимальную схему кадровой оптимизации. Цена сервиса зависит от ряда параметров. Выше мы указали наиболее важные из них. Именно от них, по большей части, зависит стоимость услуг. Найдите профессионального подрядчика – и он оперативно сформирует подробную смету!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *